Géraldine témoigne
Elle a pris part à la cohorte 1 et vous partage son expérience en cours.
Découvrir le pouvoir en soi
Vous permettre d’être le leader conscient et inspirant que vous souhaitez afin que le meilleur advienne pour vous, pour les autres et pour le monde.
Voilà l’intention qui a guidé l’élaboration du programme Leader Éveillé.
Pour y parvenir, il s’agit de cultiver la posture et les attitudes qui vous permettent de faire l’expérience du calme dans l’incertitude, de la clarté dans la complexité et de la créativité dans le changement.
Prochaine cohorte – Démarrage le 27 février 2023
Un cheminement intérieur
Géraldine partage son cheminement intérieur à travers le programme.
D’autres participants de la cohorte 1 témoignent également ici.
Lucie Lacroix
Lucie a travaillé comme gestionnaire dans divers établissements du réseau de la santé et des services sociaux du Québec. Sa passion pour le leadership s’est développée en dirigeant des personnes sur le terrain et en collaborant avec des partenaires dans la communauté. Son défi le plus significatif a été d’assumer la direction générale du Centre de santé et de services sociaux de Québec-nord pendant 10 ans. Habitée par la croyance que la performance et la bienveillance pouvaient cohabiter en milieu de travail, elle a œuvré avec ses équipes pour créer un environnement stimulant, axé sur l’amélioration continue de la qualité des services offerts à la population. Le Conseil Canadien d’agrément des établissements de santé a d’ailleurs reconnu l’excellence des services et le niveau de mobilisation élevé du personnel.
Au cours des années, elle s’est impliquée dans divers organismes sociaux axés sur le parrainage en santé mentale et le micro-crédit avec des personnes vivant au Honduras et au Burkina Faso.
Aujourd’hui à la retraite, elle accompagne des leaders dans le secteur public et privé. Le coaching est apparu une belle voie pour continuer d’explorer avec des gestionnaires et des dirigeants d’entreprises comment ils peuvent être des les leaders inspirants dans leur milieu.
Gilles Massicotte
Pour sa part, Gilles Massicotte est ingénieur de formation et entrepreneur. Il a notamment été responsable de la gestion du capital chez Bell Canada et a été vice-président chez Vidéotron. Il a fondé l’entreprise Rail Cantech qui se spécialise dans l’ingénierie, l’entretien et la construction de voies ferrées. Il s’est impliqué socialement pendant plusieurs années auprès des jeunes comme président de l’Association des grands frères et grandes soeurs du Québec et auprès d’un organisme dédié aux femmes en difficulté : le Carrefour pour elles. Depuis 15 ans, Gilles est directeur général de l’association pour la protection de l’environnement du Lac des Sables, APELS.
Vous reconnaissez-vous dans un ou plusieurs des profils de leaders décrits ci-dessous ?
Si c’est le cas, le programme Leader Éveillé est conçu pour vous aider à réaliser vos aspirations.
Leader en quête de ressourcement
Un leader naturel avec un titre professionnel de gestion ou pas… Les modes de formation traditionnels ne le nourrissent plus. Il souhaite entreprendre une démarche de ressourcement qui intègre le souci de performance et ses besoins profonds de réalisation comme être humain.
Leader essoufflé
Un leader souvent débordé qui ressent le besoin de reprendre son souffle, de s’offrir de l’espace pour réfléchir, mieux discerner et garder le cap sur sa vision même au cœur de la tourmente.
Leader dépassé
Un leader qui a le sentiment de se perdre et qui aspire à faire les choses autrement afin que son action soit source d’énergie et non un facteur d’épuisement.
Leader qui se cherche
Un leader qui cherche à améliorer son style de leadership afin d’inspirer ses équipes et de susciter leur engagement. Il a besoin de se doter d’une vision claire.
Leader qui désire sortir de l’isolement
Un leader qui fait parfois l’expérience d’une grande solitude face à de nombreux questionnements sur lui-même ou l’avenir de son organisation et qui souhaite non seulement nourrir sa réflexion auprès d’experts mais aussi partager avec des pairs.
Leader ambitieux
Un leader qui veut se tailler une place dans l’organisation et qui souhaite avoir un impact positif sur elle. Tout en gérant le stress et l’anxiété.
Leader qui doute
Un leader qui, face aux nombreuses décisions à prendre, doute fréquemment de ses compétences, ou de son équipe ou de la voie à suivre. Il souhaite surmonter l’hésitation liée à la peur de l’échec et des jugements.
Leader en quête de sens
Un leader qui se questionne: “Comment puis-je me libérer du mode survie ou du style conquérant ? Qui suis-je vraiment ? Quelle est ma voie ? Quelle devrait être la prochaine étape de ma vie professionnelle ? Pourquoi? Pour qui ?
Leader animé par une conscience sociale
Un leader conscient des nombreux défis économiques, sociaux et écologiques qui menacent la planète et la qualité de vie de milliards d’humains. Il s’efforce de contribuer au bien-être collectif et travaille à créer un avenir meilleur.
Leader de sa vie
Une personne qui désire être le leader de sa vie, présente à son entourage, sa famille, ses amis et sa communauté.
Entrepreneur « lifestyler »
Un leader qui a à coeur sa qualité de vie et celle de ses employés. Son principal défi consiste à harmoniser croissance et respect de l’humain dans toutes ses relations, que ce soit avec les membres des équipes, les partenaires, les fournisseurs et les clients.
Entrepreneur « value builder »
Un leader motivé par la création de la richesse, surtout par acquisition, avec le souci de favoriser le bien-être des équipes et d’évaluer avec justesse l’impact de la croissance à tout prix sur l’organisation dans son ensemble.
Leader Éveillé est un des rares programmes, en ligne et francophone, qui se donne comme mission de développer des pratiques de leadership conscient et éthique. Votre développement constitue un levier fondamental pour créer la vision, pour la communiquer et pour assurer le soutien nécessaire aux équipes afin de créer une base solide de croissance durable.
Abonnez-vous à l'infolettre
Soyez au fait des événements Leader Éveillé.
Leader Éveillé un produit de Mission ESSEOR - No. 1176771179
1225 Robert Bourassa, unité 2404
Montréal, Québec H3B 9A9
Canada