Frais de formation
Faites une différence
Quelle que soit la carrière que vous poursuivez, le programme Leader Éveillé vous aidera à vous démarquer de la foule, en tant que professionnel et leader. Si vous désirez voir progresser vos équipes et votre organisation et demeurer à la fine pointe dans votre domaine d’activité, tout en agissant avec authenticité, confiance, bienveillance et courage, appliquez maintenant.
Prix et modalités de paiement
Leader Éveillé est une organisation de l’économie sociale, à but non lucratif.
Les administrateurs ont fait le choix conscient de ne se verser aucun salaire.
Pour que le meilleur advienne, nous souhaitons permettre au plus grand nombre de joindre le mouvement !
Nous avons élaboré la grille suivante dans cet esprit, les coûts sont par module.
Allié
- Pour assurer la pérennité de notre mission et servir le plus grand nombre
Ambassadeur
- Pour vous permettre de joindre le mouvement avec un coup de pouce
OBNL
- Pour vous soutenir dans le mouvement et dans votre mission sociale
Un dépôt de 50 $CAD est versé au moment de la présentation de votre demande d’inscription. Il est remboursable si votre candidature n’est pas retenue ou si vous ne confirmez pas votre inscription.
Vous avez la possibilité de vous inscrire aux modules individuellement.
En vous inscrivant aux deux premiers modules, vous bénéficierez d’une réduction de 5 %.
Si vous choisissez de vous inscrire au programme complet, comprenant les quatre modules, vous profiterez d’une réduction de 10 %.
Ce que le programme Leader Éveillé inclut
- l’accès au portail d’apprentissage,
- les formations vidéo, audio et les transcriptions,
- les discussions de groupe, mensuelles,
- la boîte à outils,
- le soutien administratif.
Ce qui n’est pas inclus dans les frais : les séances privées avec le mentor qui peuvent toutefois être achetées séparément.
Politique d’annulation
Le dépôt est entièrement remboursable jusqu’à 1 mois avant le début du programme.
Si vous êtes accepté et inscrit au programme et que vous souhaitez annuler, vous devez aviser Leader Éveillé, par écrit, 1 mois avant le début du programme, pour obtenir le remboursement intégral des frais de scolarité payés à ce jour, y compris votre dépôt. Aucun remboursement ne sera effectué après le mois qui précède le début du programme.
Prix de groupe d’une entreprise
Leader Éveillé offre des tarifs spéciaux pour les inscriptions de groupes en entreprise. Pour plus d’informations concernant cette réduction, veuillez contacter nos responsables de l’inscription info@leadereveille.com
Soutien financier disponible
Leader éveillé offre un nombre limité de bourses partielles basées sur les besoins financiers réels et la situation de l’organisation. Pour faire une demande de bourse :
- Soumettre votre candidature.
- Cocher la case de votre demande à l’endroit indiqué pour demander une bourse. Seuls les candidats qui ont rempli le formulaire de candidature dans son intégralité et qui ont été acceptés dans le programme seront pris en compte pour l’attribution d’une bourse. La date limite pour l’obtention d’une bourse est à déterminer.
” Le modèle de performance et de management actuel, obsolète, épuise autant les hommes que la planète. Pour se réinventer, les organisations et le monde ont besoin de leaders éclairés et engagés, porteurs d’un souffle nouveau. Invitant les dirigeants et les managers à se reconnecter à cette intelligence spirituelle, vitale, qui sommeille en eux.”
Romain Cristofini
Pour ceux qui veulent que leur entreprise paie pour cette formation
Les PDG, fondateurs et dirigeants les plus innovants d’aujourd’hui sont au courant des recherches sur les nombreux bienfaits de la pleine conscience. Ils savent bien qu’une formation dans ce domaine – jointe à des enseignements sur la bienveillance et compassion ainsi qu’à d’autres outils qui favorisent une qualité de présence – augmente la productivité, l’engagement et les résultats. Non seulement l’investissement dans ces compétences augmente les possibilités d’atteindre et même de dépasser les paramètres de réussite, mais il réduit également le roulement des employés, les incidents fâcheux au travail et les pertes de bénéfices dûs au désengagement.
Vous pouvez trouver en ligne de nombreuses études provenant de sources réputées pour étayer cette affirmation… en voici quelques-unes qui sont particulièrement convaincantes :
Sur une base mondiale, l’étude de référence sur l’engagement au travail est le baromètre annuel Gallup. L’agrégation des données mondiales collectées en 2014 / 2015 / 2016 /2017 sur 150 pays indique que seulement 15 % des employés dans le monde sont engagés alors que les deux tiers ne le sont pas et que seulement 18 % le sont activement.
Cultiver la pleine conscience et la compassion peut également contribuer à l’augmentation des profits tout en atténuant les risques. Parmi les entreprises qui intègrent de telles pratiques sur le lieu de travail, citons Google, Facebook, Target, eBay, Intel, General Mills, etc.
Des centaines d’études scientifiques soulignent l’impact des pratiques de pleine conscience sur la réduction du stress, la maladie et la douleur (les principales raisons pour lesquelles les gens s’absentent du travail). Ces pratiques favorisent également une humeur positive au travail et la capacité à coopérer, à se concentrer ainsi que l’efficacité et la créativité.
La Harvard Business Review a récemment publié une étude sur la façon dont les pratiques de pleine conscience aident les ingénieurs à résoudre des problèmes en augmentant les capacités de “pensée divergente”. Les compétences en matière de pensée divergente ne sont pas enseignées à l’école, mais elles sont nécessaires à la créativité et à l’innovation dans tous les milieux de travail et dans toutes les entreprises.
Pour votre entreprise, investir en vous par le biais de la formation de Leader Éveillé, c’est investir dans la santé globale de l’entreprise et assurer qu’elle restera pertinente dans un monde des affaires qui reconnaît de plus en plus les avantages des compétences intérieures. C’est aussi investir pour augmenter les profits en réduisant le stress, l’anxiété, les conflits, le désengagement ainsi que l’épuisement professionnel… et en augmentant la créativité, la productivité, l’innovation et le bien-être.
Comment soumettre une demande d’inscription ?
C’est facile, il suffit de suivre ces quatre étapes
1. Complétez le formulaire d’inscription
2. Payer un dépôt de 50 $.
3. Planifier une rencontre virtuelle
Une rencontre virtuelle sera planifiée avec vous afin d’explorer ce qui vous amène à vouloir faire partie du parcours à ce moment-ci et par ailleurs, nous vous expliquerons le programme pour faire en sorte que vous compreniez bien l’essence et la nature de l’engagement comme participant. Nous en profiterons pour répondre à toutes vos questions. Également, nous vérifierons si votre intérêt et vos attentes correspondent bien à vos objectifs et à ceux du parcours. Si le programme est toujours pour vous, vous saurez à cette rencontre si vous êtes accepté !
4. Si la candidature est acceptée
Vous recevrez un courriel de confirmation qui vous précisera comment effectuer le paiement.
Compte tenu des besoins auxquels il répond, Leader Éveillé prévoit que son programme affichera complet assez rapidement. Aussi, il est préférable de vous inscrire le plus tôt possible.
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Leader Éveillé un produit de Mission ESSEOR - No. 1176771179
1225 Robert Bourassa, unité 2404
Montréal, Québec H3B 9A9
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